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n°6 (S1) concilier bien-être et performance au travail, démonstration par l'exemple de mes ateliers co-construction / créativité
N°6 : J’utilise ces techniques depuis longtemps dans mon propre management, dans les missions liées à l’innovation ou la gestion de projet que j’ai pu mener, en intervention sur site auprès de vos équipes (de cadres ou d’employés ou mixtes), et je forme. Quand je forme, c’est à partir de problématiques réelles, et je fais des apports pédagogiques en plus. Quand j’interviens, je mets les participants en métacognition afin qu’ils gagnent en autonomie sur ce qu’ils pratiquent. T
marie-pierredemon
19 mars1 min de lecture


n°5 (S1) concilier bien-être et performance au travail, démonstration par l'exemple de mes ateliers co-construction / créativité
N°5 : Les post-it ne sont pas une méthode en tant que telle, c’est un support pratique pour récolter les idées de chacun. Tout se joue dans la définition de la problématique, l’animation rigoureuse de la méthode qui mobilise l’intelligence collective, et la suite à donner à ce travail. ✍️ Marie-Pierre DEMON (Ph.D) Consultante facilitatrice, formatrice spécialisée en management de la performance et du bien-être au travail ➡️ 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des orga
marie-pierredemon
18 mars1 min de lecture


n°4, (s1) concilier bien-être et efficacité au travail, avec la démonstration par l'exemple de mes ateliers co-construction
N°4 : Le bien-être peut aussi être le sujet de la co-construction. L’image est le résultat du travail encadré de 3 sous-groupes, la suite du travail a été de coconstruire un schéma collectif qui représente la vision de l’ensemble du groupe. Qui du coup devenait le point de départ d’une nouveau travail. Témoignage : « Madame Demon, je souhaitais vous faire savoir que j’ai beaucoup apprécié la journée de vendredi : que de fraîcheur à un moment où nos organisations sont mises à
marie-pierredemon
17 mars1 min de lecture


n°3, concilier bien-être et efficacité au travail, saison1
Saison 1 🎯 en impliquant les équipes avec : ✔des méthodes de créativité, 💡 ✔de co-construction 👩👩👦👦⚙ ✔d’efficacité professionnelle 👍 N°3 : Quand j’anime ces méthodes, le bien-être se vit et se coconstruit dans le respect, l’écoute, et dans le leadership serviteur que je mets au service du groupe, quel qu’il soit, pour faire grandir chacun au service d’un intérêt commun. La satisfaction qui se lit sur les visages après un travail parfois intense et fastidieux est un
marie-pierredemon
16 mars1 min de lecture


n° 2 concilier bien-être et efficacité au travail, saison 1
🎯 en impliquant les équipes avec : ✔des méthodes de créativité, 💡 ✔de co-construction 👩👩👦👦⚙ ✔d’efficacité professionnelle 👍 Coconstruire avec des techniques de créativité, c’est une méthode rigoureuse qui mêle la libération des capacités créatives pour résoudre des problématiques avec la pensée latérale, leur structuration, puis leur mise en action, et le tout en catalysant l’intelligence collective. ✍️ Marie-Pierre DEMON (Ph.D) Consultante facilitatrice, formatr
marie-pierredemon
14 mars1 min de lecture