n°5 (S1) concilier bien-être et performance au travail, démonstration par l'exemple de mes ateliers co-construction / créativité
- marie-pierredemon
- 18 mars
- 1 min de lecture

N°5 : Les post-it ne sont pas une méthode en tant que telle, c’est un support pratique pour récolter les idées de chacun. Tout se joue dans la définition de la problématique, l’animation rigoureuse de la méthode qui mobilise l’intelligence collective, et la suite à donner à ce travail.
Consultante facilitatrice, formatrice spécialisée en management de la performance et du bien-être au travail
➡️ 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations pour concilier performance et qualité de vie au travail , en management et en conduite de formations
📚 Autrice d’ouvrages sur le bonheur au travail et intelligence collective / créativité
🎙️ Créatrice du podcast "Happy Impact" sur youtube.



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