12/20 🔸Saison 2 concilier bien-être et performance au travail ... se former au bonheur pour ...

... renforcer sa relation positive aux autres !

Dans le processus motivationnel qui nous permet d’atteindre nos buts, orchestré par le bonheur sous ses différents états, « les autres » peuvent être considérés comme une ressources pour l’organisme. Notre relation positive aux autres prend alors tout son sens. Cela ne peut pas se comprendre en une phrase, cela s’apprend.

Rappel : 😀 Comment concilier bien-être et performance au travail 🎯 : en formant les salariés, les manageurs ou les dirigeants sur :

✔des apports issus de la psychologie positive et des neurosciences 💡 

✔des méthodes concrètes pour une mise en pratique 👍

✔des pédagogies actives et expérientielles pour devenir autonome sur les connaissances et compétences apprises.  👩‍👩‍👦‍👦⚙

✍️ Marie-Pierre DEMON (Ph.D)

Consultante facilitatrice, formatrice spécialisée en management de la performance et du bien-être au travail 

➡️ 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations pour concilier performance et qualité de vie au travail , en management et en conduite de formations

📚 Autrice d’ouvrages sur le bonheur au travail et intelligence collective / créativité

🎙️ Créatrice du podcast "Happy Impact" sur youtube