14/20 🔸Saison 2 concilier bien-être et performance au travail ... se former au bonheur pour ...

... renforcer la relation positive à son travail !

J’ai rencontré certaines personnes qui se plaignent de ne pas être heureux dans leur travail, et qui critiquent tout. Parmi ceux-ci, si on creuse, certaines personnes n’aiment pas leur travail. Il n’est pas possible d’être heureux si on n’aime pas son travail. Par contre, ce facteur à lui-seul n’est pas suffisant (les 13 épisodes précédents donnent un aperçu de la multiplicité des facteurs). Et pour être plus heureux au travail, il n’est pas toujours nécessaire de changer de travail : le travail en lui-même est multifactoriel, il convient donc de prendre conscience de la relation que l’on entretien avec chacun des facteurs, et je vous y aide par analyse systémique.

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✍️ Marie-Pierre DEMON (Ph.D)

Consultante facilitatrice, formatrice spécialisée en management de la performance et du bien-être au travail 

➡️ 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations pour concilier performance et qualité de vie au travail , en management et en conduite de formations

📚 Autrice d’ouvrages sur le bonheur au travail et intelligence collective / créativité

🎙️ Créatrice du podcast "Happy Impact" sur youtube