n°10 (S1) concilier bien-être et performance au travail, démonstration par l'exemple de mes ateliers co-construction / créativité
- marie-pierredemon
- 24 mars
- 1 min de lecture

N°10 : Quand les gens sortaient de mes stages de formation de 3 jours, ils me disent qu’ils sont transformés ! Je libère la parole et la créativité, et quand ils se donnent à fond dans une restitution ou je demande de l’originalité, ça peut donner l’image en PJ.
1 témoignage : « Merci Marie-Pierre pour ce stage et votre belle énergie ! Après le stage, je suis vite retombé dans le rythme du boulot mais certainement plus ZEN ! J’ai mis en pratique nos apprentissages dès lundi avec mes collègues autour d’une question très concrète d’organisation technique d’une collecte spécifique sur une partie de notre territoire sensible : démarche intéressante qui a permis de lister de nombreuses solutions. J’ai remis en pratique mardi avec une réunion avec des agents autour d’un projet de réalisation d’un support vidéo présentant nos métiers dans le cadre de l’accueil de nouveaux arrivants. Expérience intéressante d’un point de vue dynamique de la réunion, maintien de l’attention et participation. J’ai aussi beaucoup discuté avec mes collègues pour les inciter eux aussi à suivre ces formations très intéressantes ! Benoit, chef de service, St Nazaire »
Consultante facilitatrice, formatrice spécialisée en management de la performance et du bien-être au travail
➡️ 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations pour concilier performance et qualité de vie au travail , en management et en conduite de formations
📚 Autrice d’ouvrages sur le bonheur au travail et intelligence collective / créativité
🎙️ Créatrice du podcast "Happy Impact" sur youtube.
👉 Et pour animer vos réunions complexes ou vos projets stagnants, je viens quand ?



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