🔸9/30 : (Ma)nager dans le bonheur :

Pourquoi certaines organisations préfèrent-elles broyer les talents plutôt que les écouter ? 

J’ai eu la chance de travailler dans des organisations où mes qualités (hyperfocus, analyse systémique naturelle, capacité de travail intense et capacités à résoudre les problèmes,) ont été des atouts. mais j’ai aussi connu l’envers de la médaille, et j’ai pu constater que j’étais loin d’être la seule, au vu des posts linkedin sur le sujet. Toujours la même rengaine : on fait les éloges de la personne, sauf quand elle ose dénoncer une malversations, ou ne pas obéir à un acte qu’elle juge malveillant.

Ensuite tout s’effondre : 

• Les qualités, les mêmes qui avaient fait l’objet de l’embauche, deviennent des défauts.

• Les capacités à voir les problèmes et les résoudre sont interprétées comme "des comportements inadaptés »

Pourquoi ? Parce que remettre en question le système, c’est inconfortable 

• pour ceux qui en profitent

• pour qui vivent avec la croyance du pouvoir hiérarchique comme un vrai pouvoir sur l’autre

• quand l’organisation va mal, désigner un coupable fait partie des #biaiscognifis classiques  ( logique du mouton noir)

·         Les #neuroatypiques sont encore plus touchés, car ils fonctionnement différemment, plus vite et/ou plus focus et/ou plus sensible à l’éthique.

Pourtant, on peut agir différemment !

✅ Oui, on peut être efficace sans détruire les gens. 

✅ Oui, la #performance globale et la #santémentale sont compatibles.

✅ Oui, ça demande du temps… mais c’est VITAL

#Dirigeants, #RH et #manageurs, les anciens repères ne fonctionnement plus, il n’y a donc aucune honte à se former ou à se faire accompagner dans ces changements !

• Auditez vos pratiques managériales : permettent-elles de concilier bien-être et efficacité ?

• Interrogez-vos RH sur le turn over, l’absentéisme, le climat ambiant etc.

• Des solutions existent, elles doivent être adaptées à chaque cas, et à chaque contexte 

Souhaitez-vous vous faire accompagner par un consultant expert ? Je suis à votre écoute. BEEP ! Bien-Etre & Efficacité Professionnelle